En tant que dirigeant d'entreprise, responsable d'une institution publique ou des ressources humaines, vous êtes quotidiennement confrontés à la gestion de la santé dans votre organisation. Optimiser celle-ci est primordial pour vous et revient à améliorer la santé et les performances de vos collaborateurs et à diminuer le taux d'absentéisme.
Grâce à notre service de Corporate Health Management, vous bénéficiez d'une approche complète de la gestion des cas de maladie et accident dans votre entreprise.
Les 3 axes de notre offre:
Les vélos électriques sont des vélos équipés d’un moteur qui démarre au pédalage et assiste le cycliste. Cela permet d’atteindre des vitesses élevées avec peu d’effort ou d’attaquer une montée facilement. Ces vélos atteignant des vitesses plus élevées et étant plus lourds que les vélos classiques, la distance de freinage est plus longue
Il n'est jamais trop tard pour engager une activité de prévention, mais il n'est surtout jamais trop tôt. La mise en place d'une prévention des risques maladie vous permettra d'atteindre une grande variété d'objectifs:
Toute attention bienveillante est perçue positivement et incite donc à plus d'investissement.
Une prévention qui porte ses fruits pourra faire sensiblement diminuer le nombre des absences au sein de votre entreprise.
Une diminution des cas de maladie se répercute directement sur les coûts directs (salaires à payer durant l'absence) et indirects par le biais de vos primes d'assurance
Afin de pouvoir mieux vous aider, nous nous sommes associés à des partenaires spécialisés et des institutions officielles triés sur le volet.
L'expertise de nos partenaires porte notamment sur les domaines suivants:
Addiction Suisse (gestion de la dépendance à l'alcool à la place de travail): adoption d’une politique de prévention permettant d’offrir de l’aide aux personnes concernées par un problème lié à la consommation d’alcool.
Analytics.swiss: Mesure de la performance économique et sociale des organisations avec détection précoce des risques de burnout et de harcèlement.
Association suisse des diététicien-ne-s (ASDD): séminaires et exposés autour de la nutrition, élaboration de concepts nutritionnels en entreprise et cours de cuisine.
Association suisse des Ergothérapeutes (ASE): évaluation ergonomique du poste de travail, propositions d’adaptation optimale de l’équipement et des bonnes postures.
FITSPRO (Workshop TriggerPoint Performance Therapy): workshop qui vous permettra de découvrir une gamme de produits de soin de haute qualité, dans le but d’atteindre une mobilité physique optimale grâce à un massage aisé et agréable des groupes musculaires, même difficiles d’accès.
ICP – Intervention de Crise et Prévention: expertise en matière de gestion de crise aidant à prioriser les actions, à rédiger une communication de crise adéquate et à mettre en place un soutien psychologique pour les collaborateurs. Des formations dans le domaine de l’intervention de crise peuvent être également organisées.
Itao SA: Diminution des accidents professionnels et non professionnels par l’amélioration de l’attention. Formation combinant théorie, mouvement et équilibre par le biais d’ateliers organisés en entreprise
Ligue contre le cancer: Séances d’informations et animations autour de la thématique du « Cancer » (définitions, prévention, dépistage,impacts, promotion de la santé, cancer et travail etc.) à l’attention de l’ensemble des collaborateurs. Workshops et diverses mesures spécifiques en lien avec le sujet « Accompagner le retour au travail après un/en cas de cancer » destinés aux employeurs, RH, cadres etc.
pdp performance development partners SA: accompagnement des entreprises et des individus dans le changement : réorganisations, fusions et transferts, transitions de carrières, développement despersonnes et des équipes, coaching.
Sophrologie Suisse: (ASSCA): développement de ses capacités personnelles et amélioration de son existence quotidienne par une meilleure connaissance de soi.
Vicario Consulting SA: aide dans la résolution de conflits à la place de travail, mobbing et harcèlement sexuel.
Le Care Management permet la coordination des traitements médicaux, de la réadaptation et de la réinsertion professionnelle de vos employés afin qu'ils reçoivent le meilleur traitement possible et qu'ils puissent reprendre le travail au plus vite.
GoWell vous apporte une solution d'assistance téléphonique conduite par une équipe médicale compétente, à la disposition de votre entreprise et de ses collaborateurs:
Les prestations GoWell sont disponibles sur simple appel au numéro 0848 000 846 ou via notre formulaire en ligne.
Nous vous proposons le service de Case Managers, hautement spécialisés et expérimentés dans les lésions corporelles.
Les Case Managers vous proposent un suivi personnalisé dans la réhabilitation médicale, sociale et professionnelle. Grâce à cette structure, vos collaborateurs peuvent reprendre confiance en leurs capacités, aux autres et en leur avenir privé et professionnel, en particulier dans des moments difficiles.
La mise en œuvre du Case Management comporte: un coaching, la recherche de solutions privées et/ou professionnelles, la réorientation, la définition d'un nouveau défi professionnel adapté, la coordination avec d'autres institutions et d'autres intervenants (Suva, AI, chômage, aide sociale, médecin, tiers responsable, etc.)